Visio

Aedon Oy:n toimintaa ohjaa visio suomalaisesta yrityksestä. Tämän vision mukaista yritystä voidaan kuvata seuraavasti:

  1. Yrityksellä on kirkas strategia, jonka hyvä johtaminen toteuttaa
    • yritys on kasvu- ja/tai kehityshakuinen ja liiketoiminnan kehittämisessään se pyrkii systemaattisuuteen
    • yrityksen strategia on selkeä ja se on helppo viestiä ja omaksua
    • johtaminen on johdonmukaista ja osallistavaa, strategiaan sitoutuminen on vahvaa
    • strategia ja todellinen tekeminen ovat tiiviisti kytköksissä toisiinsa, strategia jalostuu tekemällä oppien
  2. Vahva kokonaisuus tuo kilpailuedun
    • yritys aktiviteettijärjestelmänä on optimoitu strategisten tavoitteiden mukaisesti, tekeminen on yhdenmukaista ja vahvistavaa
    • yritys on strategisesti ketterä ja uusiutumiskykyinen, se pystyy hyödyntämään tilaisuudet ja reagoimaan ympäristön muutoksiin
    • uusiutumisen varmistamiseksi ja kasvun mahdollistamiseksi yritys pyrkii aktiivisesti poistamaan innovatiivisuutta estävät tai rajoittavat tekijät
    • toimintaa leimaa kehityshakuisuus, läpinäkyvyys ja osallistuminen
  3. Yrityksellä on strategisesti kyvykäs henkilöstö
    • hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyä ohjaa jaettu näkemys strategisista tavoitteista ja haasteista
    • esimiehet kautta linjan hallitsevat strategialla johtamisen; oman tiimin rooli yrityksen strategisten tavoitteiden saavuttamisessa on jäsentynyt
    • henkilöstöllä on kyky strategiseen dialogiin, mkä mahdollistaa strategisen oppimisen osana sisäisiä prosesseja ja asiakaskohtaamisia
    • strateginen oppiminen tekemisen kautta on konkreettista ja uudet löydökset integroituvat tehokkaasti osaksi päivittynyttä strategiaa